郑州42中党总支副书记张永耀主持中层竞争上岗演讲答辩会

参与竞聘的选手充分准备，精神饱满。

答辩环节，选手畅谈学校如何开展“劳动教育”。

竞聘选手畅谈竞争优势

竞聘选手畅谈对教育事业的热爱和对学校发展的设想

竞聘选手毫不慌张，从容回答答辩题。

评委认真倾听、不时点赞、综合打分。

中层干部是学校工作顺利进行的保障，是连接一线教师和学校领导的重要环节。为形成一支更加忠诚担当、高效精炼的干部队伍，更好地促进学校发展，服务师生发展，11月19日下午，郑州42中举行中层干部竞聘大会。

根据郑州42中岗位设置、自愿报名，本次中层干部竞聘活动共有两个中层岗位五名教师申报参加竞聘。为保证竞聘活动更加公平、公正、公开，本次竞聘活动成立了学校竞聘领导小组、计时组、监督组和评委组，并邀请了周边学校校长、书记等作为此次竞聘活动评委。

竞聘大会上，参与竞聘的五位教师充分准备，精神饱满，她们从自我介绍、自身优势、工作设想等方面围绕学校发展的总体规划进行精彩的演讲和答辩，畅谈对教育事业的热爱和对学校发展的设想。她们纷纷表示感谢学校为青年人发展提供的平台，她们将珍惜这次自我展示和提升的机会，不论竞聘成功与否，都会一如既往地勤奋工作，不负韶华！

评委组认真聆听五位选手的演讲和答辩，并不时对他们的精彩发言点头称赞，投以赞许的目光，并结合五位选手的综合情况进行打分。

精彩且富有激情的演讲答辩结束后，民主测评环节中，作为学校的一份子，全体教职工投出宝贵的一票，人人为学校发展、选拔优秀人才贡献出自己的一份力量。

在中原区争创品质教育的大背景下，郑州42中也进入了发展的新篇章，此次竞聘活动按照严谨、规范的程序为学校选出乐于奉献、踏实肯干、具有不断学习能力和服务意识的中层干部，他们将在学校领导的带领之下，牢记初心和使命，和全体教职工形成合力，一起推动郑州42中更好更快地向前发展！