一、请假制度

1．学生学习期间，一般不准请事假。如遇特殊情况需请假者，必须由本人提出书面申请，办理请假手续，两节课以内由辅导员批准（周五及节假日前后的请假，由辅导员签字后报学工组长审批），两节课——3天由学工组长批准，超过三天由学校学工处批准。

2．学生因病请假，须持校医室证明或县级以上医院出具的病休证明，病休在一天以上的，须经辅导员批准方为有效。

3．学生请假期满，应主动找批准人（辅导员或学工组长）销假。有特殊情况需延长请假者，应在假期未满之前提出书面申请，事后由辅导员或学工组长审批。

4．学生上课、军训、劳动、社会实践、教育实践、基本功训练、课外活动、两操、自习课、班会集会等均应酬考勤，因故不能参加者，必须请假（同前）。

二、考勤管理办法

1．班级每天在《班级日志》或《点名册》上记载缺勤及迟到、早退者姓名、节次，每周汇总后于周日晚自修前交学生会纪检部。

2．班长或纪检委员必须对考勤检查人员如实申报班级缺勤情况，对病、事假者必须出示有关证明或假条。

3．对不按制度填写或漏填、谎报的班级，将酌情从《班级目标管理积分》中的考勤部分扣分。

三、缺勤处理

1．凡未办理请假手续，请假未批准、超假或延续期手续不全者，均以旷课论处。

2．旷课一天以旷课7课时计算。无故旷课累计达5-9节，给予通报批评；无故旷课累计达10-19节，给予警告；无故旷课累计达20-29节，严重警告；无故旷课累计达30-39节，给予记过处分；旷课达40节以上给予留校察看处分；更严重者应令其退学。

3．学生在应参加的上课或活动中，每迟到或早退三次（迟到、早退20分钟作为旷课），按旷课1课时论处。

4．凡有旷课、迟到、早退（三次）现象者，在学期操行等级评优中实行一票否决；凡旷课达到4学时者，该生学期操行等级为不合格。